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职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定

发布时间:2020-11-19 12:05 | 来源:网络整理

不上班不给工资,仍然执行1996年市财政局、市人事局、市劳动局《关于调整国家机关、企事业单位工作人员冬季取暖补贴标准的通知》(青财文[1996]34号)的相关规定,请问这种情况到底应该去劳动监察还是仲裁部门,应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资。

这样的情况可以匿名投诉吗。

在“根治欠薪进行时”专栏中进行举报投诉; 四是可以拨打我市各级劳动保障监察维权电话或直接到劳动保障监察窗口进行举报投诉, 你关心的问题有答案了吗? 转发给更多人知道吧 来源 | 青岛日报、观海新闻客户端 相关链接 金器竟然白菜价?! 你没看错! 送父母送朋友送老丈人特别合适!�� 仅售7天 ⬇️ 您有烦心事?��️ 告诉我们!�� ⬇️ 长按下图识别二维码 回复“最新疫情” 24小时岛城疫情防控最新消息尽在掌控 ⬇️ 2020年“青岛魅力教师”网络大型风采展活动 点击下方图片进入专题页面 为你支持的老师点赞吧 ⬇️ 精彩活动 喜欢阅读的同学注意啦! 悦读时光读书会又与大家见面了 终于迎来了开学 我们的阅读也不能落下 只要你愿意读书 。

对其他企业没有强制性,可以解除劳动合同,一个问题是这段时间工资应该单位如何支付,企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,

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